7月正當(dāng)盛夏，天氣晴好，為提高企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感與榮譽(yù)感，構(gòu)建和諧、向上的企業(yè)文化，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，7月19日，百洋集團(tuán)總部各職能部門及財(cái)務(wù)中心、下屬公司財(cái)務(wù)體系全體人員組織在大理圍繞《團(tuán)隊(duì)精神》、《陽(yáng)光心態(tài)》、《近年百洋集團(tuán)外部審計(jì)事項(xiàng)的總結(jié)與應(yīng)對(duì)思路》、《出口退稅實(shí)務(wù)》等課程進(jìn)行為期3天的培訓(xùn)活動(dòng)。
19日上午大家集結(jié)南寧火車站，向著風(fēng)景如畫的云南大理喜洲鎮(zhèn)出發(fā)，一路上歡聲笑語(yǔ)，熱情高漲。初到大理，明媚的陽(yáng)光迎接我們，鎮(zhèn)上的大理石板路，灰瓦磚墻，還有路邊極具云南古鎮(zhèn)特色的各式鮮花和美食都吸引著大家，大家徜徉在古美的小巷子里，心情舒暢。傍晚時(shí)分用餐過(guò)后，開(kāi)始我們此行相約大理培訓(xùn)活動(dòng)的重點(diǎn)。
集團(tuán)行政人資中心許安然總監(jiān)以一個(gè)簡(jiǎn)單有趣的破冰游戲作為培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)始來(lái)活躍氣氛。
集團(tuán)項(xiàng)目中心陸田總監(jiān)深入淺出地講解《團(tuán)隊(duì)精神》 。
集團(tuán)行政人資中心許安然總監(jiān)用名人事跡結(jié)合自身在百洋集團(tuán)工作過(guò)程中的所思所想作為分享《陽(yáng)光心態(tài)》 。
19日晚上八點(diǎn)整，培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，由集團(tuán)行政人資中心許安然總監(jiān)以一個(gè)簡(jiǎn)單有趣的破冰游戲作為開(kāi)頭，員工們踴躍爭(zhēng)相答題，現(xiàn)場(chǎng)氣氛瞬間活躍起來(lái)。破冰游戲過(guò)后，集團(tuán)項(xiàng)目中心陸田總監(jiān)開(kāi)始了第一部分《團(tuán)隊(duì)精神》的培訓(xùn)。在陸總深入淺出的講解中，員工們聚精會(huì)神，帶著問(wèn)題和思考聆聽(tīng)，深刻感受到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，并達(dá)成一致的百洋團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。第二部分的培訓(xùn)內(nèi)容是《陽(yáng)光心態(tài)》，集團(tuán)行政人資中心許總用名人事跡結(jié)合自身在百洋集團(tuán)工作過(guò)程中的所思所想作為分享。員工們?cè)谠S總的分享下，領(lǐng)悟到在工作中要用陽(yáng)光的心態(tài)去面對(duì)工作上的各種瓶頸和問(wèn)題。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程氛圍活躍，培訓(xùn)內(nèi)容引人入勝，大家受益匪淺。
20號(hào)當(dāng)天總部組織集體環(huán)洱海拓展活動(dòng)，途經(jīng)雙廊、三塔、大理古鎮(zhèn)。在洱海邊，涼爽輕柔的風(fēng)讓大家放松心情，雖然當(dāng)天陰天偶有下雨，但大家用相機(jī)留下景色，用腳步丈量洱海，一路向前，留下百洋最美的身影。
活動(dòng)最后一天，各個(gè)小組進(jìn)行自由活動(dòng)安排，有的爬蒼山，有的游海舌公園，有的在喜洲小鎮(zhèn)上逛市集，每個(gè)人都抓緊時(shí)間，不浪費(fèi)在大理的最后一刻時(shí)光。
此次相約大理的培訓(xùn)活動(dòng)，使員工們有了更多交流與溝通的機(jī)會(huì)，在旅途中相互照顧，默契相當(dāng)?；顒?dòng)結(jié)束后，員工們紛紛表示，此次培訓(xùn)活動(dòng)受益匪淺，一定要把活動(dòng)中團(tuán)結(jié)互助、突破自我的精神貫穿到今后的工作中去，用有限的青春，創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值，為百洋集團(tuán)的發(fā)展和新的跨越貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。